Liebe Mathematik- und Wirtschaftsstudenten
Das Lernstudio Barbarossa hat in MA-Vogelstang nunmehr den 3. Standort in
Mannheim eröffnet und möchte sein qualifiziertes Lehrerteam erweitern.
Das meist nachgefragte Fach ist Mathematik. Mit Ihrer Qualifikation sind Sie
die Idealbesetzung für eine erfolgreiche Unterstützung unserer jungen
Kunden.
Wenn Sie sich engagieren möchten und mithelfen wollen vielen jungen Menschen
zu einem erfolgreichen Start in das Leben zu verhelfen, öffnen Sie die
Stellenbeschreibung im Anhang und bewerben Sie sich noch heute.
Für eine erste Kontaktaufnahme reicht ein Telefonanruf; auch unter 01 76 49
28 25 26.
Näheres finden Sie im Anhang.
Wir und die Kinder freuen uns auf Sie.
Wolfgang Faust
Lernstudio Barbarossa Käfertal
Mannheimer Str. 16
68309 MA-Käfertal
Tel. 06 21 / 71 880 380
Fax 06 21 / 71 880 381
Lernstudio Barbarossa Vogelstang
Freiberger Ring 14
68309 MA-Vogelstang
Tel. 06 21 / 72 73 26 20
Fax 06 21 / 72 73 26 21
<http://www.lernstudio-barbarossa-mannheim.de/>
www.lernstudio-barbarossa-mannheim.de
[http://www.access.de/mailresponse/image.aspx?ik=8afb6b80-5151-43b1-8174-80c…]
[http://www.access.de/images/news/mailing-head-pic-access-ohne-rand-2.gif]
Liebe Studierende,
als IT-Unternehmen des EDEKA-Verbunds entwickelt die LUNAR GmbH effiziente IT-Lösungen innerhalb eines dynamischen Handelsumfelds. Den komplexen Anforderungen des Lebensmittelhandels begegnet LUNAR mit einer breit gefächerten Lösungspalette, die die Geschäftsprozesse über alle drei Handelsebenen (Großhandel, Einzelhandel und Zentrale) abbildet. Gemeinsam mit der SAP hat die LUNAR GmbH eine der innovativsten Retail-Lösungen entwickelt und befindet sich als IT-Unternehmen der EDEKA mitten in der größten SAP-Einführung im europäischen Handel. An den Standorten in Hamburg und Mannheim sind mittlerweile mehr als 550 Mitarbeiter tätig.
Um Ihnen (m/w) die Möglichkeit einer interessanten und vielseitigen Stelle im Bereich IT bei der LUNAR GmbH zu geben, würden wir Sie gerne auf folgende Traineeprogramme aufmerksam machen.
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[Karriere bei EDEKA]<http://www.access.de/routing.asp?r=18989&utm_source=HSM&utm_medium=ProfMail…>
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Traineeprogramm Schwerpunkt IT-Entwicklung
Start: 01. Oktober 2014
Standorte: Hamburg oder Mannheim
Hier gelangen Sie zur Onlinebewerbung<%20http:/www.access.de/routing.asp?r=18981&utm_source=HSM&utm_medium=ProfMailingEdeka&utm_campaign=TM2014>.
Eine PDF-Datei zum Ausdrucken oder Weiterleiten finden Sie hier<%20http:/www.access.de/routing.asp?r=18977&utm_source=HSM&utm_medium=ProfMailingEdeka&utm_campaign=TM2014>.
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Traineeprogramm Schwerpunkt Anwendungsberatung SAP
Start: 01. Oktober 2014
Standorte: Hamburg oder Mannheim
Hier gelangen Sie zur Onlinebewerbung<http://www.access.de/routing.asp?r=18983&utm_source=HSM&utm_medium=ProfMail…>.
Eine PDF-Datei zum Ausdrucken oder Weiterleiten finden Sie hier<http://www.access.de/routing.asp?r=18975&utm_source=HSM&utm_medium=ProfMail…>.
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Im Rahmen der 18-monatigen Trainee-Programme absolvieren Sie vier bis fünf Einsätze in verschiedenen Geschäftseinheiten. Ein Einsatz im Groß- und Einzelhandel ist elementarer Bestandteil. Durch das Training on-the-job gewinnen Sie prozessübergreifendes Wissen über die Anforderungen an die IT-Landschaft innerhalb der EDEKA. Nach und nach bauen Sie fundiertes Fachwissen auf. Ergänzende Seminare und eigenverantwortliche Projektaufgaben sowie ein Mentoring-Programm bieten Ihnen beste Entwicklungschancen. Selbstverständlich sind die Traineeprogramme überdurchschnittlich vergütet.
Ihr Profil:
•
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Mathematik o.ä.
•
Erste Praxiserfahrungen, z.B. in Form einer Ausbildung oder Praktika, gerne in den Bereichen Technologie, Anwendungsberatung oder Entwicklung
•
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
•
Verständnis für Handel/Handelsunternehmen sowie betriebswirtschaftliche Prozesse
•
Affinität zu Technologien, Software und Algorithmen sowie Verständnis für die Einbettung in eine betriebswirtschaftliche Umgebung
•
Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung
•
Sehr gutes Kommunikationsverhalten, ein sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft
Weitere Informationen finden Sie im Karriereportal unter www.edeka-karriere.de<http://www.access.de/routing.asp?r=18985&utm_source=HSM&utm_medium=ProfMail…>.
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Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
Mit freundlichen Grüßen
Ellen de Vries
Specialist Campus Marketing
access KellyOCG GmbH
Schanzenstr. 23
51063 Köln
Tel.: +49 / 221 / 95 64 90-129
Fax: +49 / 221 / 95 64 90-700
ellen.devries(a)access.de<mailto:ellen.devries@access.de>
www.access.de<http://www.access.de>
[Facebook]<https://www.facebook.com/access2career>
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Gesetzliche Pflichtangaben:
access KellyOCG GmbH, Köln, HRB 66141
Geschäftsführer: Klaus Töpfer, Jens Ohle
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Legal Information:
access KellyOCG GmbH, Cologne, Register Court HRB 66141
Managing Director: Klaus Töpfer, Jens Ohle
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Liebe Studierende,
wir haben an euch folgendes Angebot zu machen. Interessiert?
Thematik:
Wir sind ein IT-Dienstleister aus Karlsruhe, u.a. SAP-Partner und entwickeln ein eigenes Produkt, einen "Fertigungs-/Produktionsleitstand" (easyOPT) im SAP.
· Wir haben eine Thematik, welches die "Shifting_bottleneck_heuristic" betrifft (http://en.wikipedia.org/wiki/Shifting_bottleneck_heuristic)
Status quo:
easyOPT hat im Vergleich zu den herkömmlichen SAP Produkten den Vorteil, dass wir neben den normalen Informationen, wie Material & Kappa-Verfügbarkeit, die Information haben, für welche SD Aufträge - (Sales & Distribution) die Vorgänge sind und so Kriterien wie Kunden & Auftragsprio sowie Deckungsbeitrag mit einfließen lassen können....( "normale Optimierungsverfahren minimieren rein die Gesamtdurchlaufzeit von Aufträgen)
"Shifting_bottleneck_heuristic"
Für easyOPT ist es sehr wichtig, dass es ein interatives Verfahren ist. Der Planer muss Lösungsschritte zurücknehmen können und selber einplanen und anschließend wieder den Algorithmus ab diesem Punkt laufen lassen.
Was wir benötigen:
Als Ergebnis soll eine Software-Architektur entstehen, um die Thematik "optimal" abzubilden. Die Umsetzung (Coding etc.) würde unsere Entwicklungsabteilung in Zusammenarbeit durchführen.
WICHTIG: SAP / ABAP-Kenntnisse sind NICHT erforderlich!
INTERESSE geweckt, dann melde dich bei mir. In welcher Form, ob als Hiwi-Job nebenbei, als Thesis, als Praktikum oder als Vollzeitprojekt etc., da sind wir offen für Vorschläge.
Ich freue mich von dir zu hören
Schöne Grüße und bis bald!
Adrian
Mit freundlichen Grüßen
Adrian Schmitt
Personalmanager
Tel.:
+49 7244 7080 135
abilis GmbH
Fax:
+49 7244 7080 105
IT-Services & Consulting
Lorenzstraße 8
Email:
Adrian.Schmitt(a)abilis.de<mailto:Adrian.Schmitt@abilis.de>
D-76297 Stutensee
Web:
www.abilis.de<http://www.abilis.de>
Technologieregion Karlsruhe (TRK)
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Geschäftsführer: Frank Schäfer
Amtsgericht Mannheim, HRB 106575 - Ust-IdNr. DE 160 290 218
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Liebe Studentinnen, liebe Studenten,
im CIO-Bereich Personenverkehr der Deutschen Bahn suchen wir ab sofort
einen Mitarbeiter im Bereich IT-Strategie am Standort Frankfurt.
Details können Sie dem anliegenden PDF-Dokument oder unserer Webseite
entnehmen:
https://karriere.deutschebahn.com/de/de/suche/jobdetails/213147_00002846/Di…
(See attached file: Stellenausschreibung_IT-Strategie_Deutsche
Bahn_2014-06-04.pdf.zip)
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Matthias Steffen
Vorstandsressort Personenverkehr
ITK-Governance (PCS)
DB Mobility Logistics AG
Stephensonstraße 1, 60326 Frankfurt a. Main
Sitz der Gesellschaft: Berlin
Registergericht: Berlin-Charlottenburg, HRB 89 517
USt-IdNr.: DE 173384779
Vorstand: Dr. Rüdiger Grube (Vorsitzender), Gerd Becht, Dr.-Ing. Heike
Hanagarth, Ulrich Homburg, Dr.-Ing. Volker Kefer, Dr. Richard Lutz, Dr.
Karl-Friedrich Rausch, Ulrich Weber
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Prof. Dr. Utz-Hellmuth Felcht
-------- Original-Nachricht --------
Betreff: [Wim_profs] Fwd: Programm Junge Innovatoren -
Existenzgründungen aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Datum: Mon, 02 Jun 2014 13:55:38 +0200
Von: Britta Düvelmeyer <duevelmeyer(a)wim.uni-mannheim.de>
An: wim_angestellte(a)mailman.uni-mannheim.de,
wim_profs(a)mailman.uni-mannheim.de
Sehr geehrte Damen und Herren,
anbei leite ich Ihnen Informationen zum Programm "Junge Innovatoren -
Existenzgründungen aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen" weiter.
Mit besten Grüßen,
Britta Düvelmeyer
-------- Original-Nachricht --------
Betreff: Programm Junge Innovatoren - Existenzgründungen aus
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Datum: Wed, 28 May 2014 11:03:04 +0000
Von: Geisberger, Alfred <Geisberger(a)verwaltung.uni-mannheim.de>
An: 'deansoffice(a)dekanat.bwl.uni-mannheim.de'
<deansoffice(a)dekanat.bwl.uni-mannheim.de>, Bayer Ingo - Fak. BWL
<Bayer(a)bwl.uni-mannheim.de>, 'mueller(a)wim.uni-mannheim.de'
<mueller(a)wim.uni-mannheim.de>, Britta Düvelmeyer
(duevelmeyer(a)wim.uni-mannheim.de) <duevelmeyer(a)wim.uni-mannheim.de>,
'woywode(a)ifm.uni-mannheim.de' <woywode(a)ifm.uni-mannheim.de>,
'becker(a)ifm.uni-mannheim.de' <becker(a)ifm.uni-mannheim.de>
Kopie (CC): Prof. Dr. Thorsten Meiser
<meiser(a)rektorat.uni-mannheim.de>, 'lexen(a)verwaltung.uni-mannheim.de'
<lexen(a)verwaltung.uni-mannheim.de>, Schlichter, Dr. Ursula
<schlichter(a)verwaltung.uni-mannheim.de>
http://mwk.baden-wuerttemberg.de/service/aktuelle-ausschreibungen/junge-inn…
Sehr geehrte Damen und Herren,
unter obigem Link finden Sie die ausführlichen und vollständigen
Ausschreibungsunterlagen zum „Programm Junge Innovatoren –
Existenzgründungen aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen“, das
auch für das Jahr 2015 gemeinsam von den Ministerien für Wissenschaft,
Forschung und Kunst sowie für Finanzen und Wirtschaft aufgelegt wird.
Nachfolgend die wesentlichen Punkte des Programms
_Zielsetzung Förderprogramm:_
Unterstützung von jungen wissenschaftlichen Mitarbeitern und Absolventen
bei der Existenzgründung.
Gegenstand der Existenzgründung muss a) die Herstellung oder der
Vertrieb eines innovativen Produkts oder Verfahrens oder b) die
Erbringung einer innovativen Dienstleistung sein.
_Fördergegenstand und –umfang_
Förderung von maximal *dre*i Existenzgründern pro Gründungsvorhaben
Personalaufwand des Existenzgründers nach Vergütungsgruppe *0,5 E 12/E
13* zunächst für ein Jahr, mit Verlängerungsmöglichkeit auf zwei, im
Ausnahmefällen auf drei Jahre
Sach- und Investitionsausgaben, in Ausnahmefällen auch
Beratungsleistungen, bis zu einer Gesamthöhe von *20.000 Euro*
Kosten für Coaching bis zu *5.500 Euro* pro Gründungsvorhaben
Erstattung von nachgewiesenen Kinderbetreuungskosten bis zu *200 Euro*
pro Monat und pro Kind
_Antragsfristen und -einreichung_
*15. Juli 2014*(Ausschlussfrist) bei Projektträger KIT Karlsruher
Institut für Technologie
Vorlage Anträge (vollständig) bei Dezernat I: *spätestens 10. Juli 2014*
(Anträge müssen durch die jeweilige Hochschule beim Projektträger
eingereicht werden)
_Ansprechpartnerin Universität Mannheim:_
*Frau Dr. Manuela Lexen*(ab 02. Juni: Vertretung von Frau Weiland)
Dezernat I
Tel.: 1094
Email: lexen(a)verwaltung.uni-mannheim.de
<mailto:lexen@verwaltung.uni-mannheim.de>
Ich bitte um Weiterleitung dieser Email an für dieses Programm in Frage
kommende Personen in Ihrer Fakultät/Einrichtung. Vielen Dank!
Freundliche Grüße
Alfred Geisberger
_Verteiler:_
Fakultät für Betriebswirtschaftslehre
Fakultät für Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsmathematik
Institut für Mittelstandsforschung
*****************************************************
*Alfred Geisberger*
*Universität Mannheim*
*Leiter Dezernat I - Planung und Forschungsförderung*
*Gebäude L 1, 1 - RaumNr. 324*
*Tel.: 0621/181-1032; Fax: 0621/181-1022*
*E-mail:****geisberger@verwaltung.uni-mannheim.de*
<mailto:geisberger@verwaltung.uni-mannheim.de>