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Stellenausschreibung Forschungszentrum für Informatik

by Stephan Stathel

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w) für "Semantic Search and Recommendation" (E13) Das FZI Forschungszentrum Informatik an der Universität Karlsruhe (TH) führt seit mehr als 20 Jahren anwendungsorientierte und interdisziplinäre Forschung und Technologietransfer im Bereich der Informatik und angrenzender Gebiete durch. Innerhalb des Forschungsbereichs "Information Process Engineering (IPE)" wird derzeit in der Abteilung von Prof. Rudi Studer innerhalb laufender EU-Projekte (insbesondere zum Wissensmanagement im Software Engineering [Projekt TEAM - http://www.team-project.eu/]) sowie im BMWi-Forschungsprogramm THESEUS (http://theseus-programm.de/) das Thema der semantischen Suche und der ontologiebasierten Recommender untersucht. In diesem Themenumfeld ist baldmöglichst die Position eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiters/in zu besetzen. Wir suchen kreative Köpfe mit überdurchschnittlichen Leistungen, die wissenschaftlich fundiertes, konzeptuelles Arbeiten mit Umsetzungskompetenz für die Praxis verbinden können und wollen. Wir erwarten von Ihnen einen hervorragenden Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationswirschaft, Informationswissenschaften, Kognitionswissenschaften, Computerlinguistik o.ä. Haben Sie keine hervorragenden Noten, sollten Sie uns sehr gut begründen können, warum Sie trotzdem für uns eine interessante Verstärkung darstellen können! Sehr gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zur Teamarbeit oder Praxiserfahrung können Pluspunkte sein. Vertiefte Kenntnisse in ein oder mehreren der folgenden Themengebiete sollten Sie mitbringen: Information Retrieval & Recommender Systeme; Ontologien und Semantische Technologien; wissensbasierte Systeme und Künstliche Intelligenz. Von Vorteil: Maschinelles Lernen; Datenbanken; Wissensmanagement; Software Engineering. Kenntnisse in Java und Eclipse sind sehr angebracht. Wir bieten Ihnen: * Gelegenheit zur Promotion an der Universität Karlsruhe (TH), am Institut AIFB * Einbindung in ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team auf hohem internationalem Niveau * Anbindung an die Netzwerke des FZI, mehrerer Lehrstühle der Universität Karlsruhe als auch der verbundenen Spin-Off-Unternehmen * einen Mix aus Forschungsprojekten und anwendungsnahen Industrieprojekten * sowie eine moderne Arbeitsumgebung und Hardware Die Vollzeitstelle wird nach Entgeltgruppe E13 (TV-L) bezahlt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung weiblicher Mitarbeiterinnen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte (elektronisch) an: Dr. Carsten Holtmann Leiter Forschungsbereich IPE FZI - Forschungszentrum Informatik Haid-und-Neu-Str. 10-14 D- 76131 Karlsruhe E-Mail: ipe(a)fzi.de Stiftung des bürgerlichen Rechts, Stiftung Az: 14-0563.1 Regierungspräsidium Karlsruhe, Vorstand: Prof. Dr.-Ing. Rüdiger Dillmann, Dipl. Wi.-Ing. Michael Flor, Prof. Dr. Dr.-Ing. Jivka Ovtcharova, Prof. Dr. rer. nat. Rudi Studer, Vorsitzender des Kuratoriums: Ministerialdirigent Günther Leßnerkraus

17 years, 2 months

Onlinemagazin sucht Redakteure! (Mannheim)

by redakteursuche＠life-go.de

SOFT SKILLS UND MEHR? SEHR GEEHRTE FACHSCHAFT, das Online-Magazin Life-Go bietet auch in diesem Semester wieder drei Plätze als Redakteur an. Aus diesem Grund möchten wir Sie bitten, diese E-Mail über Ihren Verteiler weiterzuleiten und/oder in Ihr Forum zu stellen. Vielen Dank, Nadja Galetzka (Chefredakteurin) SEHR GEEHRTE STUDENTINNEN UND STUDENTEN, vielleicht mögen Sie sich fragen, wieso ausgerechnet Sie sich in einer ONLINE-REDAKTION BEWERBEN UND ENGAGIEREN sollten. Diese Frage drängt sich besonders dann auf, wenn Sie nicht Journalismus, Germanistik oder Publizistik studieren. Doch die Beantwortung dieser Frage ist leicht: Seit Beginn Ihres Studiums ist inzwischen mit Sicherheit schon mehrfach der Begriff ?SOFT SKILLS? oder ?SOZIAL-KOMPETENZ? gefallen. Doch was verbirgt sich dahinter? Gemeint ist damit der Komplex aller persönlichen Fähigkeiten und Einstellungen, die dazu beitragen, das eigene Verhalten beeinflussen zu lassen. Sozial kompetentes Verhalten verbindet Ihre Ziele mit den Einstellungen und Werten einer Gruppe. Im heutigen Wirtschaftsleben, das sich außerdem mehr dem Einfluss der Globalisierung beugt, wird neben der Leistung, dem Fachwissen, den guten Noten bzw. der guten Ausbildung ebenfalls erwartet, dass Sie sich darüber hinaus engagieren. Unternehmen suchen deshalb (besonders in Führungspositionen) den Studenten mit guten Leistungen _und_ sozialen Kompetenzen statt dem Einserkandidat, dessen Freunde Brockhaus und World Wide Web heißen. Aus diesem Grund sollte es für jede/n von Ihnen wichtig sein, sich neben der Universität und dem Fachwissen diese ?Soft Skills? anzueignen. Und eventuell ist Life-Go dafür genau die richtige Möglichkeit. ?Soziale Kompetenzen? umfassen SCHLüSSELQUALIFIKATIONEN, wie Teamgeist, Kritikfähigkeit und Motivation in Zusammenarbeit mit anderen. Weiter zählen dazu: Empathie, Menschenkenntnis, Wahrnehmung, Selbstdisziplin, Toleranz, Sprachkompetenz, Teamfähigkeit, Kooperation, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortung, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Konsequenz, Vorbildfunktion, Selbstbewusstsein und Engagement. Nun jedoch mehr über uns: Das ONLINE-MAGAZIN LIFE-GO entstand im April 2005 und hat seinen dritten ?Geburtstag? damit hinter sich. Der größte ERFOLG im 2006 war, dass wir uns in der etablierten Presse wieder finden konnten. So verlinkte sich beispielsweise der STERN Mitte März wegen einem Artikel über Boot-Camps in Amerika mit uns und benutze diesen sogar als BASISQUELLE für einen Kurzbericht auf der eigenen Internetseite. Die Redakteurin, die diesen Artikel verfasste ist interessanterweise _nicht_ aus fachnahem Studiengang. Dieses Ereignis führte ferner dazu, dass wir unsere Suche nach neuen Mitgliedern ausgeweitet haben um weiteren Mitglieder zu finden. 2007 etablierte sich das Magazin unter anderem durch die Suchmaschinenoptimierung. Unsere HAUPTZIELE bis Ende dieses Jahres (2008), sind es, die Redaktion auszubauen und ein stark überarbeitetes Layout ins Netz zu bringen. Die Webpräsenz www.life-go.at[1] steht hierfür schon bereit. Das Team umfasst inzwischen 20 Personen und kommt aus dem gesamten deutschsprachigen Raum. Darüber hinaus ist das Team sehr jung und dynamisch, wobei sich ?jung? nicht auf das Alter der Redakteure bezieht. Wesentlich ist das Interesse an Neuem und Fortschritt. Denn ?Zukunft ist morgen schon Vergangenheit?. Das bedeutet, dass wir unser Online-Magazin ständig weiterentwickeln um Konkurrenzfähig zu sein. Bei der Arbeit als REDAKTEUR handelt es sich um Exzerpieren, Recherchieren und Schreiben von Artikeln über zahlreiche Themengebiete. Ebenso suchen wir neue Mitglieder für die SCHLUSSREDAKTION, welche die Artikel der Redakteure gegenlesen und auf inhaltliche und sprachliche Schwächen prüfen. Darüber hinaus suchen wir ORGANISATOREN. Ihre Aufgaben sind sehr vielfältig und reichen von der Partnerseitensuche bis hin zur Werbung. Am besten schauen Sie einfach mal unter WWW.LIFE-GO.DE vorbei und machen sich selbst ein Bild unserer Arbeit. Wir sind an kreativen, neuen Ideen in jeder Hinsicht sowie an Engagement, Zuverlässigkeit und an einer regelmäßigen Mitarbeit aller Mitglieder interessiert. Die Fähigkeit weitestgehend eigenverantwortlich arbeiten zu können, sollte dabei vorauszusetzen sein. Die Mitarbeit in einem Online-Magazin wie Life-Go sehr viele VORTEILE: Unsere Redakteure, die ebenfalls größtenteils Studenten sind, genießen den Vorzug von zu Hause aus arbeiten zu können und sich ihre Zeit somit selbst einteilen zu können. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten neue Kontakte zu knüpfen. Sie gewinnen ein ?Soft Skills? in ihrem Lebenslauf, auf das Sie sicherlich bei jedem Bewerbungsgespräch angesprochen werden. Wir bieten Ihnen also die Möglichkeit ?Arbeit? und Vergnügen miteinander in Einklang zu bringen und gleichzeitig Ihren LEBENSLAUF über die Universität und ihre Leistungen hinaus aufzubessern, damit Ihre Bewerbung nach dem Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen etc. bei einem von Ihnen ausgewählten Unternehmen auf dem Bewerberstapel ganz oben auf liegt. Na, neugierig? Für FRAGEN UND BEWERBUNGEN stehen wir Ihnen über redaktion(a)life-go.de[2] sowie www.life-go.de[3] (Impressum => Kontakt) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre E-Mail! Mit freundlichen Grüßen, Nadja Galetzka (Chefredakteurin) Links: ------ [1] http://www.life-go.at/ [2] mailto:redaktion@life-go.de [3] http://www.life-go.de/

17 years, 2 months

Stellenangebote

by Manuela.Wagner＠eventim.de

Sehr geehrte Damen und Herren, im Anhang finden Sie weitere zwei Stellenanzeigen für offene Positionen in unserem Unternehmen. (Mail 5/5) Mit freundlichen Grüßen CTS EVENTIM AG Manuela Wagner Personalabteilung Contrescarpe 75A D-28195 Bremen Telefon: +49-421-3666-224 Telefax: +49-421-3666-291 Email: manuela.wagner(a)eventim.de CTS EVENTIM AG Verwaltungsanschrift: Contrescarpe 75A - D-28195 Bremen Vorstand: Klaus-Peter Schulenberg (Vors.), Volker Bischoff, Alexander Ruoff Vorsitzender des Aufsichtsrats: Edmund Hug Sitz: München (AG München, HRB 156963) - Ust.-ID Nr. DE 129321278

17 years, 2 months

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by Manuela.Wagner＠eventim.de

Sehr geehrte Damen und Herren, im Anhang finden Sie weitere zwei Stellenanzeigen für offene Positionen in unserem Unternehmen. (Mail 4/5) Mit freundlichen Grüßen CTS EVENTIM AG Manuela Wagner Personalabteilung Contrescarpe 75A D-28195 Bremen Telefon: +49-421-3666-224 Telefax: +49-421-3666-291 Email: manuela.wagner(a)eventim.de CTS EVENTIM AG Verwaltungsanschrift: Contrescarpe 75A - D-28195 Bremen Vorstand: Klaus-Peter Schulenberg (Vors.), Volker Bischoff, Alexander Ruoff Vorsitzender des Aufsichtsrats: Edmund Hug Sitz: München (AG München, HRB 156963) - Ust.-ID Nr. DE 129321278

17 years, 2 months

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by Manuela.Wagner＠eventim.de

Sehr geehrte Damen und Herren, im Anhang finden Sie weitere zwei Stellenanzeigen für offene Positionen in unserem Unternehmen. (Mail 3/5) Mit freundlichen Grüßen CTS EVENTIM AG Manuela Wagner Personalabteilung Contrescarpe 75A D-28195 Bremen Telefon: +49-421-3666-224 Telefax: +49-421-3666-291 Email: manuela.wagner(a)eventim.de CTS EVENTIM AG Verwaltungsanschrift: Contrescarpe 75A - D-28195 Bremen Vorstand: Klaus-Peter Schulenberg (Vors.), Volker Bischoff, Alexander Ruoff Vorsitzender des Aufsichtsrats: Edmund Hug Sitz: München (AG München, HRB 156963) - Ust.-ID Nr. DE 129321278

17 years, 2 months

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by Manuela.Wagner＠eventim.de

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17 years, 2 months

Stellenangebote

by Manuela.Wagner＠eventim.de

Sehr geehrte Damen und Herren, im Anhang finden Sie zwei Stellenanzeigen für offene Positionen in unserem Unternehmen. Im Folgenden erhalten Sie noch weiter E-Mails mit weiteren Stellenanzeigen, die zurzeit ebenfalls zu besetzen sind. (Mail 1/5) Mit freundlichen Grüßen CTS EVENTIM AG Manuela Wagner Personalabteilung Contrescarpe 75A D-28195 Bremen Telefon: +49-421-3666-224 Telefax: +49-421-3666-291 Email: manuela.wagner(a)eventim.de CTS EVENTIM AG Verwaltungsanschrift: Contrescarpe 75A - D-28195 Bremen Vorstand: Klaus-Peter Schulenberg (Vors.), Volker Bischoff, Alexander Ruoff Vorsitzender des Aufsichtsrats: Edmund Hug Sitz: München (AG München, HRB 156963) - Ust.-ID Nr. DE 129321278

17 years, 2 months

Angebot Praktikum/Diplomarbeit: Konzeption Intranet-Portal

by Ngoc Le Thanh

Sehr geehrte Studenten der Studiengänge WI/TI/MI/SIT, anbei erhalten Sie unser aktuellstes Jobangebot. Besuchen Sie für weitere Stellenangebote unsere Webseite (http://www.maihiro.com/maihiro/de/jobs/jobs_im_ueberblick/index.php). Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen meine Kollegin Anke Korf jederzeit gerne unter 089/89 085-121 oder unter anke.korf(a)maihiro.com zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen aus Ismaning bei München Ngoc Le Thanh T +49 89 89 085 138 F +49 89 89 085 100 M +49 1520 277 233 5 mailto:ngoc.lethanh@maihiro.com http://www.maihiro.com <http://www.maihiro.com/> maihiro GmbH Osterfeldstrasse 86 D-85737 Ismaning ---------------------------------------------------------------------------------------------- Sitz der Gesellschaft/Registered Seat: Ismaning Handelsregister/Commercial Register: HRB 132 682 Amtsgericht München/Local Court of Munich Geschäftsführer/Managing Directors: Bernd Hesse, Uwe May, Mark Roes

17 years, 2 months

Projektanfrage: Entwicklung eines Kennzahlenreportings für einen Sportartikelhersteller

by Campus Consult Projekte

Hallo an alle Projektinteressierten, Campus Consult ist eine der erfolgreichsten studentischen Unternehmensberatungen Deutschlands. Bei uns sammeln Studierende und Absolventen verschiedener Hochschulen, Studiengänge und Semester ergänzend zur Theorie praktische Erfahrung in attraktiv vergüteten Beratungsprojekten. Zudem bietet sich die Möglichkeit des Kontaktaufbaus zu Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen. Aktuell benötigt ein Sportartikelhersteller Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung eines Kennzahlenreportings. Inhaltlich geht es um die Auswertung von Produkt- und Umsatzdaten (z.B. Wie oft wurde ein Artikel wo verkauft). In 2009 soll das Reporting zentral von SAP BW übernommen werden, aktuell müssen die Berichte jedoch manuell in Excel ja nach Bedarf erstellt werden. In diesem Projekt geht es darum eine Zwischenlösung zu erstellen, welche die manuelle Erstellung ablöst und bis zur SAP-Einführung in 2009 als Controllinginstrument genutzt werden kann. Aufgaben Im ersten Schritt geht es darum, die Anforderungen an das Reporting (Welche Kennzahlen zu welchem Zeitpunkt auswerten?) genau zu definieren. Darauf aufbauend folgt die eigentliche Entwicklung des Reportings. Die Rohdaten liegen in einer SQL-Datenbank vor, welche entsprechend angezapft werden muss. Aktuell wird im Unternehmen zwar Cognos als Reportingtool genutzt, aber der Kunde ist auch offen für andere Lösungen (z.B. MS Access). Abschließend muss das entwickelte Reportingsystem dann natürlich noch beim Kunden eingeführt werden. Anforderungen Neben einem grundsätzlichen Verständnis für Kennzahlensysteme liegt die Hauptanforderung in der technischen Umsetzung. Daher sind folgende Apsekte hilfreich: Kenntnisse / Erfahrungen in SQL Erfahrung im Aufsetzen von Kennzahlensystemen Kenntnisse in Cognos, alternativ auch gerne MS Access Einsatzort Der Kunde hat seinen Sitz in Süddeutschland, wobei es nach Absprache auch möglich sein kann, die eigentliche Entwicklung zu Hause vorzunehmen und zu Abstimmungsterminen vor Ort zu sein. Zeitraum Der Einsatz soll zeitnah starten, Vollzeit und Teilzeit sind möglich. Eine genaue Laufzeit ist noch nicht konkret planbar, wobei der Einsatz 3 Monate nicht übersteigen sollte. Bei Interesse meldet Euch bitte per Reply an projekte(a)campus-consult.de Viele Grüße Carsten Wode _____________________________________ Dipl.-Wirt.-Inf. Geschäftsführer Campus Consult Projektmanagement GmbH Technologiepark 13 33100 Paderborn Tel: +49 5251 - 670448 Fax: +49 5251 - 670452 Mobil: +49 172 - 2898462 Email: cwode(a)campus-consult.de Internet: http://www.campus-consult.de Amtsgericht Paderborn HRB 2997 Geschäftsführer: Christian Meisenberg, Carsten Wode

17 years, 2 months

Satzweiss.com Stellenangebot

by Anja Mechenbier

Guten Tag, leider ist mir in dem Stellenangebot von vergangener Woche ein Fehler unterlaufen. Können Sie bitte die angehängte Datei erneut ausdrucken und an den relevanten Stellen aushängen? Ich bedanke mich im Voraus für Ihre Mühen und wünsche Ihnen einen guten Tag und ein angenehmes Wochenende Anja Mechenbier

17 years, 3 months

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