[Jobs] Zurich: Einstieg in die Versicherungsbranche – Bewerbungsschluss verlängert!

Sehr geehrte Damen und Herren, für ihr Global Associate Program (GAP) sucht die Zurich Gruppe Deutschland u. a. Absolventen der Fachrichtung Mathematik, die den internationalen Einstieg in die Versicherungsbranche suchen. Vor ein paar Wochen habe ich Sie bereits über das internationale Traineeprogramm informiert. Heute möchte ich Sie gerne darauf hinweisen, dass wir den Bewerbungsschluss verlängert haben: Ihre Absolventen haben noch bis kommenden Sonntag die Gelegenheit, sich für die verschiedenen Einstiegsbereiche unter www.zurich.staufenbiel.de http://www.zurich.staufenbiel.de/ zu bewerben. Für Mathematiker besonders interessant: der Bereich „Life Insurance“. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie die Veranstaltung und den neuen Bewerbungsschluss am 16. Mai noch einmal bei Ihren Studierenden, Absolventen und Doktoranden publik machen könnten. Dazu sende ich Ihnen anbei eine Stellenanzeige als PDF mit den wichtigsten Informationen – es wäre hilfreich, wenn Sie diese an die Zielgruppe weiterleiten und/oder auf Ihren Karriereseiten online stellen könnten. Für Ihre Unterstützung bedanke ich mich noch einmal recht herzlich. Falls Sie Rückfragen haben sollten, beantworte ich diese gerne telefonisch unter 069 255 37-113 oder per E-Mail an christiane.bertram(a)staufenbiel.de mailto:christiane.bertram@staufenbiel.de. Herzliche Grüße Christiane Bertram -- Christiane Bertram Marketing Assistant Staufenbiel GmbH Events & Recruiting Solutions (bisher Hobsons GmbH) Wildunger Straße 6, 60487 Frankfurt am Main www.staufenbiel.de http://www.staufenbiel.de/ www.hobsons.de www.groupgti.com http://www.groupgti.com/ Tel.: +49 (069) 25537-113 Fax: +49 (069) 25537-2113 Geschäftsführer: Judith Oppitz, Birgit Giesen, Graham Storey, Martin Halliday Amtsgericht Frankfurt HRB 58610 Internet communications are not secure and therefore Staufenbiel GmbH does not accept legal responsibility for the contents of this message. Any views or opinions presented are solely those of the author and do not necessarily represent those of Staufenbiel GmbH unless otherwise specifically stated.