Hallo zusammen,

unser Kunde, eine Beratung mit Fokus auf dem Bereich Prozessmanagement in den Branchen Pharmazie und Medizintechnik ist auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Das Unternehmen wächst momentan sehr stark und daher hohen Bedarf an Unterstützung. Der Fokus ist dabei klar langfristig ausgelegt d.h. es werden Mitarbeiter zur Festanstellung gesucht. Ein Projekteinsatz zum Kennenlernen  (z.B. parallel zur Abschlussphase des Studiums) wäre denkbar.

Gesucht werden Juniorberater für die Kompetenzfelder Validierung sowie Auswahl von ERP-Systemen. Besonders die erste Stelle ist für Absolventen der Informatik interessant, da es dort primär um das Thema Softwareentwicklungsprozesse/Softwarearchitektur geht. Beide Felder sollen möglichst zeitnah besetzt werden, wenn Du Dein Studium innerhalb der nächsten 12 Monate abschließt, ist es aber auch noch ok.

1.       Festanstellung als Juniorberater im Bereich Validierung (Pharmazie und Medizintechnik)

Tätigkeit:

In diesem Feld geht es darum, dass die Kunden bestimmte rechtlich bindenden Compliance-Regelungen (z.B. GMP) erfüllen müssen und die eingesetzten Softwarelösungen entsprechend validiert sein müssen. Dabei erfolgen Softwareeinführungsprojekte und spätere Änderungen nach einem definierten Softwareentwicklungsmodell (insbesondere V-Modell) und werden dokumentiert. Der Fokus im Aufgabengebiet liegt dabei auf der Konzeption und Einführung einheitlicher und einfacher Softwareentwicklungs- und Validierungsprozesse.

Optimalerweise erfüllst Du die folgenden Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder absehbarer Abschluss (in den nächsten 12 Monaten)

KnowHow verschiedener Softwareentwicklungsmodelle (z.B. V-Modell, Wasserfallmodell)

Kenntnisse in dem Bereich der Software-Architekturen

gern Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Software (z.B. SAP)

gern Erfahrungen in der chemischen, pharmazeutischen oder medizintechnischen Industrie

Gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse (auch internationale Projekte)

Gutes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft

Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit

Flexibilität und Mobilität

Ort

vor Ort beim Kunden

2.       Festanstellung als Juniorberater im Bereich Auswahl von ERP-Systemen (Pharmazie und Medizintechnik)

Tätigkeit:

Bestandsaufnahme / Prozessanalyse beim Kunden

Erstellung eines ERP Lastenheftes/Anforderungskatalogs

Auswahl geeigneter Softwareanbieter auf Basis der Prozesse/Anforderungen

Unterstützung beim Vertragsmanagement zwischen Kunde und Systemanbieter

Begleitung der Produktimplementierung als Projektmanager und Coach des Kunden

Optimalerweise erfüllst Du folgende Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder absehbarer Abschluss (in den nächsten 12 Monaten)

Praktische Erfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement und Anforderungsdefinition/Lastenhefterstellung

gern Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Software (z.B. SAP)

gern Kenntnisse in dem Bereich der Software-Architekturen

gern Erfahrungen in der chemischen, pharmazeutischen oder medizintechnischen Industrie

Gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse (auch internationale Projekte)

Gutes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft

Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit

Eigenständige (!) Arbeitsweise und Reisebereitschaft

Ort

vor Ort beim Kunden

Klingt nach genau dem richtigen Job für Dich? Dann melde Dich noch heute bei uns!

Wir benötigen von potentiellen Interessenten ein vollständiges Profil in unserem Onlineportal (<http://www.campus-consult.de/karriere/bewerbungsportal>), dort können sie sich auch direkt per Klick bewerben. Alternativ ist die Bewerbung per Email an jobs@campus-consult.de möglich.

Mit freundlichen Grüßen

Frauke Zorawik

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Dipl.-Kffr.

Managerin HR

Campus Consult Projektmanagement GmbH

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