Sehr geehrte Damen und Herren, wir suchen einen Werksstudent (Bereich Personal, Prozess- u. Datenmanagement) Ihre Aufgabe wird es sein, im Rahmen der Neukonzeption des lokalen HR-Datenbankumfeldes u.a. - die heutigen Datenstrukturen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zu evaluieren und zu dokumentieren - heutige und zukünftigen funktionale Anforderungen der darauf aufbauenden Prozesse im HR-Umfeld zu analysieren und dokumentieren - Erarbeitung eines neuen HR-Datenmodells aufgrund der vorhergehenden Analyse für die DCAG Werk Wörth. Fachliche Anforderungen: - Fachrichtung Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Datenbanken - Nach Vordiplom - Kenntnisse: ERM, UML - Prozessmodellierungskenntnisse (z.B. Aris) - Gute SQL-Kenntnisse (DB2/UDB) - Erfahrungen im DataWarehouse-Umfeld von Vorteil - Erfahrungen im Linux-Umfeld (evtl. mit DB2) Persönliche Anforderungen: - selbstständiges u. eigenverantwortliches Arbeiten - überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit - hohes Maß an Eigeninitative Einsatzbedingungen: - Einsatz ab 1.10.2005 (oder früher) - Dauer: mindestestens 6 Monate Ansprechpartner: DaimlerChrysler AG David Hirsch Werk Wörth, Personal, Prozess- u. Datenmanagement HPC: 060/V10 76742 Wörth / Germany Phone: +49-(0)7271-71-3080 Mail to: david.hirsch(a)daimlerchrysler.com