Hallo zusammen,
unser Kunde, eine Beratung mit Fokus auf dem Bereich Prozessmanagement in den Branchen
Pharmazie und Medizintechnik ist auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Das Unternehmen
wächst momentan sehr stark und daher hohen Bedarf an Unterstützung. Der Fokus ist dabei
klar langfristig ausgelegt d.h. es werden Mitarbeiter zur Festanstellung gesucht. Ein
Projekteinsatz zum Kennenlernen (z.B. parallel zur Abschlussphase des Studiums) wäre
denkbar.
Gesucht werden Juniorberater für die Kompetenzfelder Validierung sowie Auswahl von
ERP-Systemen. Besonders die erste Stelle ist für Absolventen der Informatik interessant,
da es dort primär um das Thema Softwareentwicklungsprozesse/Softwarearchitektur geht.
Beide Felder sollen möglichst zeitnah besetzt werden, wenn Du Dein Studium innerhalb der
nächsten 12 Monate abschließt, ist es aber auch noch ok.
1. Festanstellung als Juniorberater im Bereich Validierung (Pharmazie und
Medizintechnik)
Tätigkeit:
In diesem Feld geht es darum, dass die Kunden bestimmte rechtlich bindenden
Compliance-Regelungen (z.B. GMP) erfüllen müssen und die eingesetzten Softwarelösungen
entsprechend validiert sein müssen. Dabei erfolgen Softwareeinführungsprojekte und spätere
Änderungen nach einem definierten Softwareentwicklungsmodell (insbesondere V-Modell) und
werden dokumentiert. Der Fokus im Aufgabengebiet liegt dabei auf der Konzeption und
Einführung einheitlicher und einfacher Softwareentwicklungs- und Validierungsprozesse.
Optimalerweise erfüllst Du die folgenden Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder absehbarer Abschluss (in den nächsten 12
Monaten)
KnowHow verschiedener Softwareentwicklungsmodelle (z.B. V-Modell, Wasserfallmodell)
Kenntnisse in dem Bereich der Software-Architekturen
gern Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Software (z.B. SAP)
gern Erfahrungen in der chemischen, pharmazeutischen oder medizintechnischen Industrie
Gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse (auch internationale Projekte)
Gutes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen, schnelle Auffassungsgabe,
Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
Flexibilität und Mobilität
Ort
vor Ort beim Kunden
2. Festanstellung als Juniorberater im Bereich Auswahl von ERP-Systemen (Pharmazie
und Medizintechnik)
Tätigkeit:
Bestandsaufnahme / Prozessanalyse beim Kunden
Erstellung eines ERP Lastenheftes/Anforderungskatalogs
Auswahl geeigneter Softwareanbieter auf Basis der Prozesse/Anforderungen
Unterstützung beim Vertragsmanagement zwischen Kunde und Systemanbieter
Begleitung der Produktimplementierung als Projektmanager und Coach des Kunden
Optimalerweise erfüllst Du folgende Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder absehbarer Abschluss (in den nächsten 12
Monaten)
Praktische Erfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement und
Anforderungsdefinition/Lastenhefterstellung
gern Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Software (z.B. SAP)
gern Kenntnisse in dem Bereich der Software-Architekturen
gern Erfahrungen in der chemischen, pharmazeutischen oder medizintechnischen Industrie
Gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse (auch internationale Projekte)
Gutes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen, schnelle Auffassungsgabe,
Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
Eigenständige (!) Arbeitsweise und Reisebereitschaft
Ort
vor Ort beim Kunden
Klingt nach genau dem richtigen Job für Dich? Dann melde Dich noch heute bei uns!
Wir benötigen von potentiellen Interessenten ein vollständiges Profil in unserem
Onlineportal (<http://www.campus-consult.de/karriere/bewerbungsportal>), dort können
sie sich auch direkt per Klick bewerben. Alternativ ist die Bewerbung per Email an
jobs(a)campus-consult.de möglich.
Mit freundlichen Grüßen
Frauke Zorawik
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Dipl.-Kffr.
Managerin HR
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